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政策与物流
PLTL车间时间表Overview
春季学期时间表
秋季学期时间表
新的和现有的PLTL工作坊资料

政策与物流

本页Overview了教师(被称为“内容教师”)与教育部合作的政策和后勤 学习中心 在课程中提供以同学为主导的团队学习工作坊. 支持教师在他们的课程中实施PLTL模式, 学习中心为PLTL工作坊负责人的招聘和雇佣提供帮助, 促进学期末PLTL工作坊计划十大赌博正规老平台研讨会, PLTL工作坊模式的课程评估, 并加强对PLTL讲习班领导人的培训，以支持他们的工作. 学习中心PLTL工作坊项目的中心支柱就是这个培训——我们的“PLTL工作坊领导力”培训课程. 而这种培训的结构有一定的灵活性，以适应课程内容的需要, 参加PLTL研讨会计划有一些不可协商的期望(如下所列). 关于本文件或以下任何信息的任何问题都可以直接向我们咨询 learning@theweddingringblog.com，我们将很乐意与您跟进.

法律上不可转让

PLTL Workshop领导力培训课程必须符合联邦和州法律关于学分和接触时间的规定. 一学分的PLTL车间领导培训课程课程要求的联系时间Overview如下.

  1. 750分钟(50分钟，每学期15周)的面对面课堂教学时间，由学习中心主导的教学法课程.
  2. 1,同行领导完成培训课程作业的估计课外时间为800分钟(120 x 15).
  3. 整个课程总共2550分钟.
  4. 当日程安排不可避免时, 学习中心通常可以调整5分钟的时间, 但仅此而已, 在不影响课堂活动完整性的前提下完成课程的课外部分(共计675分钟，45 x 15课内时间，1,总共875分钟，上课时间为125分钟，课外时间为15分钟,共计550分钟).

要获得第二学分，学生需要完成以下内容:

  1. 另外2个,预计课外时间为550分钟(170 x 15), 通过完成中科院352项目(所有新领导)或中科院391项目(所有新领导)，获得学院领导成果奖, 看到 大学咨询服务中心的引用页面)

学习中心不可协商:

对于PLTL研讨会课程的实施，坚持以证据为基础的同伴领导的团队学习教育的最佳实践，并保持所有实施的质量, 学习中心要求PLTL Workshop课程的实施符合以下政策.

  1. 所有新的全日制本科同行领导必须参加CASC 352学分. 所有新的兼职本科生和学士后领导必须参加CASC 352学分或审核. 在经济困难的情况下, 兼职本科生和学士学位后的学生可以向院长办公室申请免除审计费用.
  2. 参与实施的学习中心工作人员必须被列为所有必要级别PLTL车间领导力培训课程(CASC 352/353/354/355)的记录讲师。. 与此相关, 学习中心在URStudent上创建CASC课程，并与注册主任沟通.
  3. 内容教师创建所有PLTL研讨会内容(例如.g.、问题包、工作表、活动材料等.).
  4. 内容课程的相应学术部门或项目为所有PLTL研讨会保留房间. 请注意，此过程应与注册办公室一起完成.
  5. 内容课程的各自学术部门或项目雇用并支付将领导该课程PLTL研讨会的同行领导者. (参见下文第5点 学习Center-recommended.)
  6. 内容教员是他们课程的同行领导的工作/薪酬监督者.

学习中心政策

以下政策适用于任何PLTL Workshop实施. 然而, 在学习中心PLTL Workshop项目团队批准的例外情况下，学习中心保留允许在情有可原的情况下进行更改的权利. 从历史上看，例外情况很少.

  1. 回国的本科生和本科后的领导参加了中科院353的PLTL车间领导力培训课程, 354, 或355级，这取决于他们在之前的学期中担任同伴领导的数量(1), 2, or 3, 分别). 全日制本科生不允许旁听CASC 352、353、354、355. 返回的兼职本科生和学士后领导必须参加CASC 353/4/5课程，以获得学分或审核. 在经济困难的情况下, 兼职本科生和学士学位后的学生可以向院长办公室申请免除审计费用.
  2. 所有修习352学分的新领导都要完成一项教学和学习项目，并在学期末PLTL工作坊项目十大赌博正规老平台研讨会上进行报告. 本项目占CASC 352学分的50%(相当于1学时).
  3. 内容教员应该参加整个每周的培训会议, 包括PLTL工作坊内容准备和教学部分(CASC课程课程).
  4. 确定每周培训会议时间(CASC课程和内容) 之前 聘请同行领导的时间和雇用取决于他们在预定时间内的可用性.
  5. 两部分(i).e., 每周培训会议的PLTL Workshop内容准备和教学法部分在一个时间段同时举行.
  6. 每周培训会议(课程和内容)的预留责任由内容组和学习中心协商确定. 虽然学习中心的工作人员是有记录的讲师，因此在技术上负责为中国科学技术中心的课程预订房间, 授课教师有时更喜欢自己确定每周培训会议的房间，因为它既包括CASC课程，也包括内容准备. (Note: departments are responsible for the locating rooms for the PLTL研讨会 themselves; 看到 point 4 under 学习中心没有商量余地).
  7. “PLTL工作坊”的定义是每堂课包括6至10名学生和一名同伴领导. 最好的做法是，每个PLTL工作坊不应超过12名学生参加.

学习Center-Recommended

  1. 内容教师支持学习中心的讲师，通过宣传PLTL车间领导力培训课程的重要性.g.参加会议，参与讨论，完成任务等.).
  2. 所有招聘都在课程注册之前进行，以便PLTL Workshop领导力培训课程可以列入同行领导者下学期的计划.
  3. 内容教员与学习中心教员一起协调教学培训内容.
  4. 内容教师优先考虑与课程中的学生“接近同龄人”的新和多样化的领导者.e.(我最近上了一门内容完全相同的课程).
  5. 内容教师, 根据学习中心老师的意见, 聘请PLTL车间领导的专业流程包括
    1. 被邀请申请
    2. 详细的应用
    3. 小组面试，展示他们的协作能力
    4. 签署关于期望和责任的正式协议
  6. PLTL工作坊的内容旨在鼓励学生之间的小组讨论和合作，而不鼓励个人, 头的工作.
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PLTL车间时间表Overview

CF = Content 教师

LCI =学习中心讲师

WSL =车间领导

学期前

编写PLTL Workshop问题(CF)

设定CASC/内容会议的日期/时间/会议室(Cf + lci

在URStudent (LCI)创建PLTL Workshop领导力培训课程(CASC 352, 353,354,355)

与注册主任一起安排PLTL车间领导培训课程

           (LCI + CF或LCI)

招募PLTL车间领导(CF) or Cf + lci

聘请PLTL工作坊负责人(CF)

邮件发送CASC课程注册信息(LCI + CF) or LCI)

在URStudent (LCI)创建PLTL Workshop领导力培训课程(CASC 352, 353,354,355), 通过登记员进入房间(CF)

分配PLTL车间负责人到PLTL车间(CF)

之前/在学期期间

分配学生到PLTL工作坊(CF)

在学期期间

培训PLTL工作坊负责人内容和教学法(Cf + lci

学期后

向学习中心员工(CF)提供PLTL工作坊数据(考勤、教学大纲、成绩册)

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春季学期时间表

1月中旬

  • 类开始

二月初

  • 联系您的学习中心讲师，以协调他们与您在秋季学期每周培训会议(CASC课程和内容)的时间，并确保他们能够支持您实施PLTL研讨会模式.
  • 检查秋季学期的注册日期.
  • 在春假之前(也就是三月中旬)安排并预定一个兴趣会议的房间，这样未来的领导者就可以在他们离开春假之前提交申请并报名参加随后的面试. 请两位现任PLTL研讨会领导(wsl)参加兴趣会议.
  • 向潜在的wsdl发送包含兴趣会议和应用程序信息的电子邮件邀请.
  • 根据每周培训会议(CASC课程和内容)的正确日期和时间更新您的WSL职位申请表. 如果你需要，学习中心有这些模板.
  • 在二月中旬安排PLTL工作坊的面试时间. 为小组面试预留房间(每次面试最多9名面试者)，如果这是你将使用的方法. 如果需要，您的学习中心导师可以协助您进行面试.
  • 联系那些不能参加兴趣会议的潜在领导，给他们发送相关信息，或者安排一个单独的时间与他们会面.
  • 兴趣会议信息:
    • PLTL车间模型Overview
    • 每周培训会(CASC课程和内容)的参加日期和时间
    • 对wsdl的期望-职责，CASC课程
    • 大约每周的时间承诺
    • 支付金额及时间
    • 面试、决定、通知的时间表

2月中旬

  • 在面试前一至两周举行兴趣会议并开始接受申请.
  • 集体面试潜在的web用户. 学习中心有场景供讨论使用. 在面试, 提醒潜在的web用户注意每周的培训会议(CASC课程和内容)，并询问他们的可用性是否发生了变化.

2月底/ 3月初

  • 在秋季注册之前通知所有学生面试结果，并向您的学习中心讲师提供聘用的wsl列表.
  • 学生是否签署合同/意向文件，以表明他们对成为WSL的责任和时间承诺的理解.
  • 如果您在面试前没有给wsl提供每周培训会议(CASC课程和内容)的日期/时间, 与学习中心的指导老师协调，找出所有人可以见面的时间. 请注意，这种方法可能非常困难或不可能，这取决于你的, 你的学习中心老师的, 还有你学生的课程表. 关于不能参加CASC课程的wsl，请参阅大学和学习中心的政策和后勤文件. 在绝大多数情况下, 由于州法律和/或学习中心的政策，这些wsl必须在未来的学期中退出并重新申请.
  • (对于春季研讨会)在第一次考试后的某个时间点对PLTL研讨会进行学生评估. wsl会在接下来的一周讨论结果吗.

3月中旬

  • 春假周

4月初

  • 秋季注册.
  • 向秋季WSLs发送您的秋季PLTL研讨会时间列表，并要求他们根据最近的课程注册说明他们的前三个选择.
  • 根据每个WSL的喜好为他们分配PLTL Workshop的时间，并将完整的列表发送给学习中心的讲师和所有WSL，以便他们可以计划他们的秋季学期.

4月下旬

  • PLTL工作坊领导十大赌博正规老平台研讨会在本学期的最后一个星期五举行.

可以

  • (春季PLTL工作坊)为学习中心提供春季教材, 出席, 以及完成PLTL工作坊课程的教学大纲.

6月

  • 确认为秋季学期预留必要的PLTL工作坊房间.
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秋季学期时间表

8月下旬

  • 类开始

9月初

  • 联系您的学习中心讲师，以协调他们在春季学期每周培训会议(CASC课程和内容)的时间和时间，并确保他们能够支持您实施PLTL研讨会模式.
  • 检查春季学期的注册日期.
  • 在秋季假期(10月中旬)之前安排并预定一个兴趣会议的房间，这样未来的领导者就可以在休假前提交申请并报名参加随后的面试. 请两位现任PLTL研讨会领导(wsl)参加兴趣会议.
  • 向潜在的wsdl发送包含兴趣会议和应用程序信息的电子邮件邀请.
  • 在每周培训会议(CASC课程和内容)的正确日期和时间更新您的WSL职位申请表. 如果你需要，学习中心有这些模板.
  • 在十月中旬安排PLTL工作坊的面试时间. 为小组面试预留房间(每次面试最多9名面试者)，如果这是你将使用的方法. 如果需要的话，你的学习中心老师可以帮助你进行面试.
  • 联系那些不能参加兴趣会议的潜在领导，给他们发送相关信息，或者安排一个单独的时间与他们会面.
  • 兴趣会议信息:
    • PLTL车间模型Overview
    • 每周培训会(CASC课程和内容)的参加日期和时间
    • 对wsdl的期望-职责，CASC课程
    • 大约每周的时间承诺
    • 支付金额及时间
    • 面试、决定、通知的时间表

9月中旬

  • 在面试前一至两周举行兴趣会议并开始接受申请.
  • 集体面试潜在的web用户. 学习中心有场景供讨论使用. 在面试, 提醒潜在的web用户注意每周的培训会议(CASC课程和内容)，并询问他们的可用性是否发生了变化.

九月末/十月初

  • 在春季注册之前通知所有学生面试结果，并向您的学习中心指导老师提供一份聘用的wsl名单.
  • 学生是否签署合同/意向文件，以表明他们对成为WSL的责任和时间承诺的理解.
  • 如果您在面试前没有给wsl提供每周培训会议(CASC课程和内容)的日期/时间, 与学习中心的指导老师协调，找出所有人可以见面的时间. 请注意，这种方法可能非常困难或不可能，这取决于你的, 你的学习中心老师的, 还有你学生的课程表. 关于不能参加CASC课程的wsl，请参阅大学和学习中心的政策和后勤文件. 在绝大多数情况下, 由于州法律和/或学习中心的政策，这些wsl必须在未来的学期中退出并重新申请.
  • (对于秋季PLTL工作坊)在第一次考试后的某个时间点对PLTL工作坊进行学生评估. wsl会在接下来的一周讨论结果吗.

10月中旬

  • 秋季假期周.

11月初

  • 春季注册.
  • 寄给领导一份春季PLTL工作坊的时间清单，并要求他们根据最近的课程注册说明他们的前三个选择.
  • 根据每个WSL的喜好为他们分配PLTL Workshop的时间，并将完整的列表发送给学习中心的讲师和所有WSL，以便他们可以计划他们的秋季学期.
  • 确认为春季学期预留必要的PLTL工作坊房间.

12月初

  • PLTL工作坊领导十大赌博正规老平台研讨会在本学期的最后一个星期五举行.

1月

  • (秋季PLTL工作坊)为学习中心提供春季教材, 出席, 以及完成PLTL工作坊课程的教学大纲.

新的和现有的PLTL工作坊资料

新PLTL工作坊
现有PLTL工场

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