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纽约州的《十大赌博正规老平台》要求,从9月17日起,所有在纽约州工作的职位招聘都必须包括一个工资范围, 2023. 这一要求包括教职员工的招聘信息. 大学选择了星期天, 9月10日, 2023年作为合规日期,以确保整个机构的一致性.
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有关教员薪酬的决定由各学院自行决定. 学校根据许多因素来决定每个职位的范围, 包括但不限于工作职责, 市场数据, 候选人的经验和专业知识, 以及内部公平考虑.
教师职位发布的薪酬范围在招聘单位的学科和子领域中是独一无二的. 这些范围考虑的因素包括但不限于工作职责, 市场数据, 候选人的经验和专业知识, 以及内部公平考虑. 考虑到这些关键因素, 不可能像职业道路现代化(CPM)项目为员工所做的那样,将教师的薪酬范围与工作代码联系起来.